{$lblSkipToContent|ucfirst}
Let op: Om de gebruikerservaring op deze site te verbeteren gebruiken we cookies.

Federaal

Federale privésectoren (PC 330)

Het Paritair Comité 330 omvat heel wat sectoren. We sommen de sectoren op die na de zesde staatshervorming federaal zijn gebleven:

  • PC 330.01.10 - Algemene en psychiatrische ziekenhuizen
  • PC 330.01.10 - Forensisch Psychiatrische Centra
  • PC 330.01.30 - Thuisverpleging
  • PC 330.01.41 - Federale Revalidatiecentra
  • PC 330.01.53 - Wijkgezondheidscentra
  • PC 330.01.55 - Diensten voor het bloed van het Rode Kruis

Op 28/09/2016 sloten de sociale partners in het PC 330 twee cao’s met elk een verschillend bevoegdheidsgebied af.

  • De eerste cao geldt voor alle sectoren in het PC 330 (federale en geregionaliseerde sectoren). Deze heeft betrekking tot de validatie van de functieclassificatie en werd gewijzigd bij cao van 19 april 2021
  • De tweede cao met betrekking tot de rapportering aan IFIC geldt enkel voor de federale sectoren.

Op 11/12/2017, anderhalve maand na de ondertekening van het sociaal akkoord voor de federale gezondheidsdiensten, ondertekenen de sociale partners in het PC 330 twee bijkomende collectieve arbeidsovereenkomsten over de nieuwe sectorale functieclassificatie. Na maandenlange onderhandelingen komen ze daarmee tot definitieve akkoorden over enerzijds de procedures voor de invoering en anderzijds het nieuwe loonmodel dat ermee gepaard gaat.

Deze collectieve arbeidsovereenkomsten zijn van toepassing voor de werknemers in de federale gezondheidsdiensten (namelijk in de sectoren die hierboven zijn genoemd). 

Concreet gaat het dus over twee collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO):

  • De CAO van 11 december 2017 betreffende de procedures met betrekking tot de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie
  • De CAO van 11 december 2017 betreffende de invoering van een nieuw loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten

Op 31 maart 2021 hebben de sociale partners van de federale privésectoren (PC 330) een nieuwe CAO vastgesteld. Deze CAO stelt de implementatie aan 100% vast van het nieuwe IFIC-loonmodel binnen deze sectoren vanaf 1 juli 2021. Een andere CAO, betreffende de toepassingsbepalingen in het kader van het onderhoud van de sectorale functieclassificatie, werd dezelfde dag ook vastgesteld. Uiteindelijk werd de CAO "classificatie" van 2016 op 19 april 2021 ook aangepast. De teksten van alle CAO's zijn hier terug te vinden.

Om meer uitgebreide informatie te verkrijgen kan je terecht bij de sociale partners, lid van het Paritair Comité 330, en uiteraard ook bij IFIC.