Secteurs VIA classiques
L'Accord Intersectoriel Flamand (VIA) comprend tous les accords entre les partenaires sociaux et le gouvernement Flamand. Un des points dans cet accord est la classification de fonctions que l'IFIC établit pour ces secteurs très divers. Il s'agit de 5 différentes commissions paritaires, chacunes avec leurs spécificités et sensibilités :
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Dans l’accord VIA 4, il avait été notamment convenu que les partenaires sociaux travailleraient à une classification de fonctions intersectorielle. Cette classification doit mener à une politique de recrutement et de sélection, de formation, ainsi qu’au développement organisationnelle et des compétences, et enfin à une politique de carrière et de rémunération. L’accord VIA 5 et l'accord VIA 6 confirment une nouvelle fois cette ambition de développement et d’implémentation d’une classification de fonctions et parallèlement de la mise en œuvre d’une étude salariale.
En effet, la classification de fonctions intersectorielle doit pouvoir donner une vue d’ensemble claire de toutes les fonctions existantes au sein des secteurs VIA. Afin de tester la classification de fonctions ainsi développée avec les réalités du terrain, une phase test devait être menée. Les résultats de la fase test seront analysés et présentés aux partenaires sociaux qui, en partenariat avec l’IFIC, vont affiner cette classification.
Cette phase test prévue par les partenaires sociaux des secteurs concernés poursuivait deux objectifs:
Les partenaires sociaux et l’IFIC travaillent durement à la création, au développement et à l’affinement de cette classification de fonctions. Tant que celle-ci n’est pas définitive, la classification de fonctions développée ne peut être publiée sur notre site web.